会计专硕，大三，该怎么安排学习计划,销售学习计划怎么制定
hui30.com培训学习建议怎么写？
本人有幸参加了本次员工的培训班，经过一段时间的课程学习，个人对此培训的意见和建议如下：
本次培训的课程总体内容丰富，课堂氛围好。大家都有学习的热情，每次的课前小互动环境既放松了情绪又缓解了压力。课前小互动是值得推崇的培训环节，也能够让学员们认员。我们的培训老师也是热情高涨，毫无保留的将自己所学所得与我们学员分享，让我们共同进步。
做为一名职能部门的员工而言，感觉培训课程内容多倾向于卖场销售的一线人员，有些课程内容与本职工作相关偏远，应该在培训时有针对性。可以课前了解员工的培训需求，然后制定培训计划并实施。这样可以更大程度的满足员求知的需求，集中力量分人员、分岗位培训。另外，可以提前下发课件教程资料，以免员工在听课过程中只注意笔记而乎略听课，这样可以帮助记笔记慢，文化基础弱的学员更好掌握学习的重点。
对于一些课程需要加入实际案例进行分析。以身边事、身边人、具体事来帮助学员加深课程的理解，深入浅出，引导学员听透所授课的内容。做到上一节课有一节课的效果。课程的选择上也可以加上实操性的东西。如：陈列、色彩搭配课就可以配上教具。让学员实际动手操作。这样可以增加课程的互动性，更有益于学员对抽象概念的具体理解。
如果我们能从重多培训讲师中，确定一部分优秀的讲师固定授课会比讲师轮流授课效果好。因为，授课也是需要一定授课技巧，授课人有内涵，能将课件的内容充分的表达和传递给学员，增强培训授课的效果。建议可以让学员投票选出一部分比较喜欢的讲师，色后固定授课老师。
会计专硕，大三，该怎么安排学习计划？
很多人认为会计就是算账的，其实不然，现代化的会计工作具有核算和控制企业经济业务的作用，已经成为企业管理中的重要环节，企业的生产和管理都要通过会计数据进行记录和控制。对于企业的管理者来说，企业所有的生产活动和管理活动都要通过会计数据进行记录和控制。比如，工厂生产产品需要购入多少原材料和零部件，需要达到多大的生产量才能实现盈利，这些都需要参照往年的生产和销售情况来制定，而财务部门就是提供相关数据的主要部门。再比如说，企业在年终的时候，需要对员工的业绩进行考核，其中一个非常重要的考核指标就是企业的业绩，而企业的业绩体现在会计数据上。另外，当我们需要比较不同企业的业绩的时候，会计的存在使得不同类型企业的经营成果都能够体现在货币上，从而使不同企业之间具有可比性。
会计工作除了对企业内部的发展起着至关重要的作用，还对企业外部的投资活动起着指导作业。随着资本市场的日益成熟和壮大，越来越多的企业开始寻求上市融资的契机。企业融资决策的制定、IPO上市的策划等一系列工作都需要由会计人员协助完成。作为投资者，在购买一家上市公司的股票和债券之前，一定会关注这家公司的偿债能力、盈利能力和发展能力如何。而上市公司的偿债能力、盈利能力和发展能力又是建立在公司能否合理地募集资金，有效地配置和使用资产，顺利地实现收入和创造利润的基础，这些信息的收集、整理都是由会计人员完成，再经过具有专业审核资格的注册会计师进行审核之后向社会披露。投资者在得到相关信息之后对这家上市公司的运营状况进行分析，从而决定是否投资。专家点评
