怎么申请抖音创业者服务中心个人认证
hui30.com怎么申请抖音创业者服务中心个人认证？
申请的步骤是：
1 首先在手机桌面点击打开抖音。
2 进入抖音页面后点击右上角三条杠。
3 点击【设置】选项进入。
4 然后选择点击【账号与安全】选项进入。
5 在页面下方找到【申请官方认证】，点击进入。
6 再选择点击【个人认证】选项进入。
7 如果你符合页面要求就可以点击页面下方申请认证了。
如果你现在需要组建一个创业团队,你会在核心成员选取上注意哪些问题？
1、创业团队要有两个核心人物：一名技术出身的创始人或者科学家出身的创始人或者非技术领域的产品专家，以及另外一名业务员。这名业务员必须要给你带来大量的业务收入，而且人脉也足够广。团队中有这两位，创业成功的几率大大提高。
2、团队中的成员在创业领域有过创业经验，这份经验将在创业过程中起到至关重要的作用。 在创业过程中，团队要学习这个产业领域是如何运作的，逐步建立人际关系，还要知道如何在合适的时机做正确的事。团队中有几位有过创业经历的队员，可以大大地减少创业前进的阻力，为团队带来丰富的经验和社会关系。
3、将团队领导人的能力最大化。创业团队中有4个人分别担任技术领导、销售领导、产品领导和营销领导，比两个人兼任4个职务效率高。
4、不要轻信团队应征者的头衔。请注意应征者的实战能力和“战果”。如果应征者曾经在某一个大公司里担任过首席技术官，但是想要来创业企业里担任管理职位，而不是做写代码的技术人员，那么可以确认，这个人不适合任何创业初期的团队。曾经有管理经验的营销副经理也不适合创业企业，因为他们并没有真正的能力来管理一个企业，他们只是在营销方面有丰富的经验。要知道，营销和管理差很远。
5、要给团队设置合理的期望值，可以避免产生过度的紧张和挫折。也要设置合理的融资时间、涨薪时间、奖金等。
6、创业团队的质量直接关系到团队的生死存亡。在招募队员时，必须要花大力气招到好的队员。如果某个队员名不副实，与团队其他成员不和，就要赶紧把他踢出团队，因为“一粒老鼠屎，坏了一锅粥”这种事发生的太多了。如果有队员只吃饭不干活，这是在浪费你的时间，也是在浪费整个团队的时间，还有可能毁了团队的前途。
如何组建优秀的创业团队？
抛开书本的理论知识，假设我目前要做一个优秀的创业团队，起先你能找到的是你的朋友、熟知的人，无论做什么类型创业，我觉得任何一个团队都需要的一个组合，一个肯做苦力的、一个女孩子、一个是技术专研、一个什么都略懂的。个人觉得女孩子在一个团队中很重要，相对于整个公司的行政、后勤、公关、团队文化等工作核心内容，一般团队女孩子的性格会导向团队的整体氛围。另一个是做核心研究工作的，简单的说就是在一个摆地摊的小创业吧 ！选货的人很关键，好的东西决定团队的长久，而肯吃苦的人会决定整体的进度，尤其在一些辅助的工作上，比如说搬运、辅助设计等，肯吃苦的人决定整个项目的进度，最后是什么都懂一点的人，做的整个团队的协调工作，团队的做大做强这个人很关键。
如果说一定要组建一个优秀的团队，团队中的女性会是团队优秀的关键因素吧！
创业团队在创业中非常重要，一个优秀的创业团队会给创业企业带来很多优势。
那么如何创建优秀的创业团队，需要从以下几个方面来做：
首先要确认创业企业的行业背景，其次了解创业企业目前所拥有的资源，然后开始寻求一些有意愿合作的创业者。创业团队分为同质性团队和异质性团队，同质性团队是指创业团队的每个队员专业背景，各种资源基本相似，这样的创业团队在初创期容易磨合，其业绩上升速度比较快，但是业绩上升的高度比较小。而异质性团队是指创业团队各队员专业背景及各种资源都不相同，这样的团队可以起到互补的作用，团队在初创期业绩相对来说较差，但是随着团队的磨合期过了之后，团队整个业绩上升速度很快且比同质性团队业绩要好很多。
因此，建议创业企业构异质性团队。
