学习时毫无没有目标,就是一味在学,不知道为了什么,我该怎么办

学习时毫无没有目标,就是一味在学,不知道为了什么,我该怎么办?

“没有目标”也就是对学习不感兴趣的原因造成的,假设你对某种工作或是科目感兴趣的话就设个目标,工作和学习就得想办法每天要怎么样做才能完成这些目标,那么就得安排好时间干,例如今天工作要二百块钱的任务,做计件工,每件一元钱每天要完成二百件,但是二百件很难完成的话就得在工作程序改方法把速度提高上去才能完成,那么在工作中发现不合理程序的,影响工作的,就把方法改变,这就工作中的经验就能提高产能。当你完成这两百件了就感觉你的目标成功,完成目标就说明学习方法做得对。所以在工厂招工都招有工作经验的人,原因就是学习有目标的人做事不用别人操心重复去教他。

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你的这个问题曾让我想到了诸葛亮的《诫子书》,在这篇文章里,就提到了“非淡泊无以明志,非宁静无以致远。”我理解为要想确立一个远大的目标,就必须做到心中恬淡,不慕名利,静下心来给自己规划一个目标,慢慢的来,不能浮躁,让自己每天进步一点点,,长此以往,你就可以做自己的冠军了。预祝你成功啊。

大多数人都或多或少的有过这样的困境,闲下来的时候心里发慌,总想学点什么,但是却又不知道从何学起。拿起一本书看上一个小时,或者一个下午。尽管我们是在学习,并且也学习了好久,但是这样长久下来之后,我们发现其实并没有学到什么,或者说我们不知道自己有掌握什么,这时候我们大多都会心里发慌,对自己长期的努力表示怀疑,想要放弃。

其实,大多时候我们只是缺少目标,给自己设定一个明确的目标,并设定期限,那么自然我们的学习就会更加主动性,具有方向性。记得当初考研的时候,我前期同样遇到过这样的困境。每天早出晚归,看似一直在努力学习,然而实则进步很少。另外,看到身边的同学每天高效的学习,并且能够很快掌握知识点,自己也变得越来越焦虑。后来跟同学交流后,将自己每天的学习目标进行详细化,并且务必完成计划,这样长期下来后,发现自己的知识不仅得到了提高,同时在处理其他科目任务时能够更加的游刃有余。

另外,如果能够找到一个志同道合的人同样至关重要,可以是身边日常接触的人,也可以是网上论坛上的人。当你想要放弃的时候,你会发现身边的人还在坚持,这时候你的希望又会重新燃烧起来。另外,当你比较烦躁时,你也可以同他们交心,这样不仅可以解答你的疑惑,同时也能够让自己躁动的心可以重新平静下来。

现在工作以后,我同样也在继续秉持着这样的学习习惯。每天把自己的工作任务完成后,回家后也会抽出时间对一天的工作任务进行总结,并且学习相关资料,同时也会每天学习外语,面对全球化时代,学好一门外语还是至关重要的。

上班族如何利用休息或空闲时间学好一门手艺?

每个人都应该有一个职业生涯的PLAN B,你二十多岁时候你永远无法想象35岁生日一过进入办公室的的感觉都不一样、30岁左右正值职业黄金期的你也永远体会不到40岁后求职时投几百份简历别人公司连看都不看的焦虑。PLAN B是职业发展被边缘时的第二选择、也是工作实在做不下去时候职业的第二个跑道、也甚至可以作为增加收入的一个机会。

PLAN B不是兼职多打一份工,也不是做微商做朋友圈代销,PLAN B是一个在时间维度上通过累计打磨的你的第二手艺。所以,它需要从现在开始,经过长期准备、长期累积才能“转正”或者成为你傍身有需要时候才拿出来看门本领。

职场人士开启PLAN B计划需要系统考虑,毕竟主业是饭碗,还要兼顾当下。如何让它在时间与资源的夹缝中生长发芽从这2个大维度方向开始:

刚需的备胎副业技能你会选择什么?有的人会选什么赚钱学什么、有的会选什么容易学什么、有的额人则选对什么感兴趣选什么,做这些都不完整,应该从自身多项条件上综合考虑。

首先是经验相关度,也就是你想要学习的收益与现在做的或者曾掌握一定深度的技能相关的程度,完全陌生的就不太合适。因为从0到1的启蒙过程是非常消耗资源精力的,当你觉得剪辑很炫酷很有趣你就从0开始去学,学的时候你会发现首先你要懂PRO软件,那个学起来弄懂界面、会操作就把你心智磨得差不多了,其次你会操作软件了还不成,你发现剪不出东西,你得再去恶补文字艺术、创作思维、表演艺术、拍摄技巧、镜头运用、色彩美学等等,这些每一个对你来说都是0,这学起来即便花上一年半载都只能在入门的门槛上,要让它成为以后吃饭的家伙那指定得饿死你了。