一些上市公司高管说对本公司股票股价兜底你信吗？如果股价真跌穿了，他们会赔付吗
hui30.com一些上市公司高管说对本公司股票股价兜底你信吗？如果股价真跌穿了，他们会赔付吗？
不管说了什么兜底的话，那都是豪言壮语，仅仅代表着个人的建议，根本就不代表公司行为。而股民的钱也都是在自己的兜里，没有通过基金方式承诺兜底协议。
投资有风险，亏盈要自当！
目前股市确实非常低迷，对于一些有投资价值的股票完全可以做中长线投资策略。但也并不能确保在短时间里一定上涨，在大盘普跌之下没有几只股票可以青云直上。
可从最近的博弈情况看，比较接近笔者前面说过的观点，2600点应该是实业底线。在跌穿底线时，相关部门、上市公司、保险基金、大型基金等会酌情介入，增加对股票的购买力度。
如今有一些上市公司高管跳出了喊着要兜底和增持。实事求是地讲也确实是心里话，可顺水摸鱼者其中也不在少数。股民也需要用火眼金睛，在这些错综复杂的公司中真正找出绩效好、前景好、收益率高、市净率底、还有钱增持的好股票。
很多公司也是有心无力。尤其是创业板股票，千军万马过独木桥，掉下深渊不在少数，被挤到后面的更是比比皆是，真正能够出类拔萃的少之又少。
而大盘股动辄上千亿市值，拿个几十亿也不过石沉大海，兴不起多大风浪，更何况如今都是扎紧腰带等米下锅。也只有等各种力量集中起来才能力挽狂澜。
站出来喊兜底的未必就一定是好公司，重要的在于从根本上去了解公司的情况，才决定是否购买。真的跌了，没有人会兜底，只能自己来扛。
更何况，一个没有时间节点的兜底，等于没有兜底。因为总有一天会恢复元气的。
感谢邀请！这个问题说来复杂，没那么简单！首先上市公司高管是在什么情况下做出的承诺？高管是否对兜底问题拥有决定权？这个承诺的有何凭证？用什么措施完成兜底？
企业对股价做出兜底承诺可能存在多种情况，即使价格下跌了企业可能通过市值管理等方式去维持股价，而不会进行赔偿，至少口头的承诺不会，企业有理由拒绝赔偿！这个兜底承诺到底是企业对经营情况充满信心呢？！还是虚张声势？！它有什么办法能保证股价的稳定？这里涉及的问题太多了！
“兜底式增持”补偿期限逼近，近七成股票浮亏，各公司董事能“兜底”吗？
上市公司董事长兜不了股市的底，原因如下：近年来上市公司过于迷信市值管理，各个上市公司都到处招聘能帮上市公司进行市值管理的人才，这些所谓的能帮上市公司进行市值管理的资本运作专业人才，有点金融资源，为了稳住上市公司股价最常用的一招就是让上市公司的董事长鼓励公司高管及员工买自己公司的股票，以此向投资者表示上市公司将对二级市场上的股票进行所谓的兜底式增持，希望借此让投资者对上市公司有信心。这一招在资本市场已经被上市公司用烂了，大部分最后都稳不住股价。
为什么呢？决定上市公司中长期股价的涨跌的核心要素是上市公司主营业务发展要好，业绩能持续增长，仅仅为了稳住股价调动公司高管及员工买股票，如果公司的业绩不能增长，股价中长期必然会下跌。这就是现在资本市场中所谓市值管理常做的表面文章，这样的市值管理思路是不可能让上市公司的市值增加的。
真正市值管理的思路应该是先解决上市公司如何升级，只有上市公司有了新的升级商业模式以及新的开拓市场的方法，真正能让上市公司大发展的新概念题材和具体的落地措施，让上市公司在同行业更具竞争力，在这个基础去进行上市公司的市值管理，上市公司的业绩才能真正地持续增长，上市公司的股价才能持续上涨。等到上市公司业绩下降到需要上市公司董事长兜底的时候，上市公司又没有新的商业模式升级的具体措施，上市公司的董事长是兜不了股市的底的。
股市上什么是“兜底式增持”？
很简单，大股东或者董事长说，如果在某个时间段，公司的员工买入股票，那么亏了算大股东的，赚了算员工自己的，这种方式就叫兜底式的增持。
这种情况在这两年非常常见，很多中小创的公司都曾经发出过这种承诺。需要注意的是，这种兜底的对象，一般都只限于公司员工和高管，不会针对社会人士。
很多人说，这是上市公司大股东对公司有信心的表现，可真的是这样吗？
如果大股东有钱，大不了自己去增持公司的股票，为什么要发出这种承诺。其实有这种承诺的公司，大股东的股票大多数都做了质押，如果股价继续下跌，将击穿质押平仓线。大股东又没有钱去还给银行解除质押，发出号召让员工增持，是最好的选择。
一来可以稳定股价，不至于被清盘，二来可以给社会信心，不至于疯狂抛出打压股价，一举多得。如果将来价格稳定了，自然不用兜底，如果价格被打穿了平仓线，兜底也没什么意义了，大股东也不是大股东了。
所以，所谓的兜底式增持，不过一场文字游戏罢了。
兜底增持就是一个噱头，上市公司发兜底增持公告，提振市场信心，员工真正增持的少，随着行情的变化，股票会有亏有赚，赚了不用说公司不出钱，万一亏了也没多少钱，用少量的钱博眼球，上市公司很划算的。如果上市公司真有信心会拿出自己的真金白银增持的。
