应该怎么找工作？有哪些好的建议和需要注意的问题
hui30.com应该怎么找工作？有哪些好的建议和需要注意的问题？
可能是您投的信函资料表述不明了，感动不了招聘人员。那就充实资料亲自登门毛遂自荐吧！需要注意的是自我介绍时务必抓住重点不要面面俱到！什么是重点，就靠您仔细分析招聘单位最感兴趣的是什么？这就是所谓的"投其所好"啰
谢邀！既然连投两次简历都沒有回復，那就亲自去公司面试，弄清楚到底是什么原因，为什么会这样，是不是还有什么补充的内容。
别一个可能性是公司在等什么，到底招不招人等等情况。比你简历好的可能大有人在，必须亲自去问询，才能达到事半功倍的效果。执行力还是靠自己，希望不要泄气，世上无难事，只怕有心人。努力吧！祝你好运！
一个人的技术专长文化跟工作有千丝万缕的联系！找工作前首先要理性地自我审视自己的特长，你自己有多少能力，在哪些领域能够胜任，自己文化程度如何，是不是黄金年龄，自己希望与自己的月薪多少相配，自己的口才社交能力怎么样等等。必要时要写一份真实的筒历，在应聘岗位时还要注重仪表外形，在交谈中保持镇定的心态，口才也得溜利，始终要以一颗感恩之心去面试每一个关卡！
1、职业规划
想从事什么行业，或者什么类型的工作，自己心里大概有个谱，比如是行政工作，还是技术工作，或者销售工作。是专业相关的，还是相关不相关的都行。
2、工作地点
想回老家工作，还是想去大城市闯一闯。年轻的时候总想着出去看看闯闯，毕竟大城市的机会比较多。
3、薪资待遇
很多HR总喜欢跟你谈理想，有理想是很好的，我上班是为了赚钱，你却总跟我谈理想。我的理想是不上班，还有好多钱。
4、晋升空间
晋升途径一定要干清楚，那是你未来的发现空间，也是你这个岗位潜力。一般在面试的时候HR会跟你讲清楚。
5、户口问题
企业是否能决定户口问题，大城市工作的话，户口还是比较重要的，没有城市户口，很多优惠政策就享受不到在找工作的时候应该把这点也考虑进去？
一蹴而就固然不错，但这样的好事不会落到每个人身上。首先要认真思考和分析：自己具备了哪些可以安身立命的才能和资本，针对这些素养，冷静思考自己能干什么、爱干什么、又能干成什么。解决了这些问题，就可以有的放矢，努力去为自己争取一份既能安神，又能实现自己的工作了。而就现实来说，太多的人学非所用，只是为了工作而找工作了。或者是，学无所成，无法承担很多的工作罢了。
如何快速让自己找到合适的工作？
不同年龄段的人找工作的方法其实略有不同，但是通用的几个步骤还是要注意的
第一，寻找目标公司
首先，你要确认自己要找什么样的岗位，这个岗位有些什么公司，大公司小公司的情况，适配自己的目标选定10-15个备选公司；
第二，优化简历
大家都知道简历就是一个人最好的自我介绍，找工作最重要不是把简历写得多完美，而是要将你的工作经历和应聘的岗位有多匹配，所以现在的简历都是要针对面试岗位面试公司去做优化，这样才容易打动HR；
第三，面试准备
既然简历已经根据面试岗位和面试公司做了优化，那面试的时候除了专业知识和常见问题的准备，也要准备一些公司背景的了解，最后还有准备1-3个有深度的问题准备，不要一直处于被动地位
第四，不同年龄段的建议
如果你是刚毕业的，建议你可以多去关注一些小公司，毕竟大公司找的毕业生在校招都已经完成了；
如果你是有5年以内的工作经验，建议你平时要多关注些大公司好项目的招聘信息，时刻准备跳槽；
如果你已经是是8年以上的工作经验，建议你找朋友和资源内推，一般这个年龄段的招聘在现有的渠道很难招人；
第五：找到精准的求职渠道
网络渠道，现在大部分的岗位都在招聘网站就可以完成了，不管是互联网公司还是传统公司，在这个信息飞速的时代，招聘信息都是在线同步的；
人才市场：人才市场一般分两大类，一种是长期招人的，工人/兼职等等居多；另一种是大型招聘会，这样的如果有空建议你去多看看，不一定是去找工作而是去看招聘行情，关于工作内容、薪酬等等信息
