在工作中，应该如何协调平衡个人能力与集体合作
hui30.com在工作中，应该如何协调平衡个人能力与集体合作？
一个人不论在什么场合都不要锋芒太露，也不要装出太谦虚的样子，不卑不亢个就好，做人把握好一定的尺度，在什么位置说什么话，不要做出超出自己范围的事。
工作是一个谋生的手段，尽本份就好，工作中不必太张扬自己做的怎么好，做好是本份，做不好那是你的责任。
职场上首先做好团结同事，不要恶意打压攻击同事，也不要刻意的在领导面前张显自己，保持平常态势就行。
人生，绝对是一门无所不及的学科。而最有说服力的则往往是对生活的实践和体会。然而，人生是短暂的，其间充满了许多己知或未知的变数，况且，我们也不可能都一一去体会。这就需要我们认真地理性地去对待。借助前人或他人的经验及书本上的知识为我所用！
总之，培养健康的心态，树立积极的人生观、价值观和世界观，热爱生活，努力学习，祟尚美德，乐观进取，刻苦敬业，忠于职守，和谐礼让，勇于担当，努力健全、完善自己，以适应社会或自己的工作环境。做一个有知识、敢担当、扬正义、树新风、勤学习、有爱心的新中国的合格公民，以报效我们的亲人、朋友及我们伟大的祖国！
既不锋芒毕露讨人嫌，同时又要得到领导喜欢，这真的很考验情商，但具体要如何做也不仅仅是看情商。
如果是我的话，我会从这几个方面考虑：
在职场上，谁都不是傻子，一个人做得多与少、偷懒与否都一目了然，所以根本没必要时时刻刻都在炫耀自己做了什么。
锋芒毕露遭人嫌，一般情况下主要有两种原因：
1.做了什么事都要显示自己厉害，哪怕是芝麻大点的事，时间久了，同事不烦就怪了。
2.总说自己厉害，但实际上明明是团队所有人的功劳。这样把功都揽到自己身上，同事自然烦。
所以如果是我的话，我会择情况说自己有功，顺嘴不忘提其他同事的功劳。
老板并不是不喜欢老实的人，如果你做出了令老板满意的成绩，并且你不惹事生非、本本分分工作，你看老板会不会喜欢。
应该说老板不喜欢没主见、只知苦干、不懂变通的人，说白了就是类似于呆子的类型。
所以我会在安分做好本职工作的基础上，还会让老板知道自己做了什么，做了多少，就是所谓的事事有回音。
因为在职场上，就算你做得再多，如果老板不知道，那也是白搭。
由于锋芒毕露而遭到排挤，除了自身性格张扬外，还有就是情商低，不会处理和同事的关系。
而和同事处理好关系，不仅会获得好人缘，工作也会事半功倍。
比如可以从以下几点着手：
1.凡事不要太以自我为中心，多考虑一下别人的感受
2.学会换位思考，设身处地为别人着想
3.多忍让，多理解和包容
4.互帮互助，别人有困难尽自己的能力帮忙，但不是做老好人
5.有自己的底线和原则
6.积极乐观，不会把负面情绪带给别人
太露锋芒同事不喜欢，老实巴交老板不喜欢。唉，又是一个让职场人头疼的悖论。我刚入职场时就吃过这样的哑巴亏，明明工作完成得相当漂亮，有一年年底领导想评我为先进个人，无奈有几个同事给我打分特别低，拉低了平均分，先进个人也没评上。后来的职场经验告诉我，处理好这个问题，需要把握好三个方面的尺度：
第一，高调做事，更要低调做人。高质量完成工作是职场人的基本素养，不能迫于个别同事的眼光而有任何妥协。但同时不可恃才傲物，更不可贬低别人抬高自己，要始终对同事保持谦逊低调，友善尊重。
第二，在领导和同事面前多表扬其他同事的贡献。职场上，一个人不可能单打独斗，不仅团队内部要齐心协力，与团队外部也要保持协调沟通。因此，当一项任务取得突破性进展或重要成果时，向领导汇报时要对同事的贡献多加赞扬。不要认为这样做会埋没你的成绩，因为老板在更高角度能够看得很清楚，你对同事的赞扬不仅让领导认为你具有大将风度，而且也能把更多的同事团结在你身边，而让那些嫉妒你、说你坏话的同事没有了生存空间。
第三，主动寻求同事的帮助。我不提倡许多职场专家建议的“示弱”，我认为对于80、90这一代的职场人，“示弱”难以达到理想的效果，反而会让人觉得你虚伪和矫情。但是，三人行必有我师，每个同事都有自己擅长的知识领域、见解和能力，要主动请教和寻求帮助，让同事成为你工作的指导者和参与者，而不是旁观者，并向其表达足够的、诚恳的感谢，你们就会和谐共生。
供您参考。
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工作时间和兴趣爱好发生冲突该怎么办？
谢谢邀请。辞去工作专职写小说，目前以你自己的实力，是否心中有数？温饱是关键，若衣食住行还不能够完全保障，写作从何谈起？
坚持你的兴趣爱好，总有一天你的兴趣爱好能成为自己的职业，那是一件很幸福快乐的事。
当两者冲突时，首先要考虑的是基本生存问题，如果基本生存能够解决，那么人就应该追求更高的层面，可以为了兴趣爱好放弃工作时间。 那如果生存问题还没有解决，那就要适当牺牲兴趣爱好，当然了只要思想不滑坡，办法总比困难多。
当工作用于谋生、立业、服务社会，兴趣爱好只是人生的乐趣，是生活的一部分。当兴趣爱好转变为谋生、立业、服务社会的事业，则性质发生了转变，就成为了工作。
当然一般的兴趣爱好，如喜欢游玩、垂钓、运动，肯定得服从于工作，利用休息时间或忙里偷闲去做自己的兴趣爱好，这个道理是清楚的，没有单位愿意聘用一个工作时间没有保证只顾自己爱好的人来上班。
想把兴趣爱好转为工作，也是可能的，很多成功人士都走了这条路子。关键是你要有破釜沉舟的勇气和对转换有充分的风险评估。如想以文学为业，必须考虑写作能真正成功吗，收入能维持自己及家庭的基本生活吗？有其他生活来路吗？工作中带来的社会交往和创作源泉，专业写作还能有吗？一旦写作失败，还能回到应有的工作状态吗？一旦确定没有风险，就可以将爱好作为工作。
当然也可以找一份，有利于自己兴趣爱好的工作。但估计不太好找。
浅谈一下工作后，继续读书学习的意义？
工作以后的读书学习，和工作之前的读书学习是两码事儿。工作后主要是学习与个人所从事的实际工作有关联的知识，也就是缺少什么补什么，实用性比较强。
而工作之前的读书学习，尤其是大中专学生，那都是按照教学大钢所规定的学科要求来学习的。不管个人感觉有用无用，都必须完成的，是为了挣学分。
工作之后的读书学习，是带着工作中所遇到的实际问题，个人主动、没有人赶鸭子上架，纯属业余时间来学习。从实际情况上说，工作后的读书学习时间分散，很难集中精力把个人在实际工作中所遇到的问题与书本知识结合到一起来思考，所以就必须化零为整边读书边记笔记，把个人的思路贯穿在一起。
对于工作后的读书学习，不可低估它所产生的作用。尤其是从事科研、经济管理和商贸等具体工作的年轻人，全凭事前读书学习增长才干，然后通过工作实践总结经验，只有这样，才能使个人在工作中起到事半功倍的效果。
伟人曾说过:读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。就是说，在工作中遇到需要解决的难题，需要读书学习，从书本中找到解决问题的办法，然后将从读书学习中学会的方法用于工作实践，这就叫理论联系实际。
人无论从事什么工作，继续读书学习，活到老学到老。用现在很时髦的话说，就是充电。要想电动车跑得快、跑得远，只有勤充电、充足电才能实现。个人所从事的工作，不能只顾眼前，还要用发展的眼光来看待未来相关行业的发展趋势，从而使个人的业务能力不至于被别人所打败。2020/03/03)
