工作后，再读研究生的话，社保问题怎样处理？怎样续保

• 1、工作后，再读研究生的话，社保问题怎样处理？怎样续保？

工作后，再读研究生的话，社保问题怎样处理？怎样续保？

工作后再读研究生的话，社保问题怎样处理？怎样续保？你女儿在县级医院工作两年了，想考今年的全日制研究生，我觉得这是一件好事情，作为家长应该全力支持，鼓励女儿去报考，毕竟作为医务工作者，如果只有本科文凭这是不够的，毕竟医院还是知识分子成堆的地方，无论从哪个角度去讲，你女儿的这个决定都是正确的。

由于你女儿已经在县级医院工作了两年，当然也还只是出于想考阶段，如果真的考上了，那就会面临和原单位的工作衔接问题。考上了全日制的研究生，就需要向其他人一样全日制到大学学习。在大学读研究生期间，读研的三年是不能计算工龄的，但是读研前在医院工作的两年，如果缴纳了养老保险的，这两年是要计算缴费年限的。

由于养老保险的缴费年限是计算的累计缴费年限，所谓的累计缴费年限就是可以中断的，当然在读研究生期间，由于和所在的医院已经解除了聘用合同，医院不能再为其缴纳社会保险，如果读研期间能和医院达成停薪留职的协议，社会保险可由医院代缴，自己出社保费用，然后毕业以后继续回到医院工作。当然这种协议必须是双方有需求，医院到那时能够需要人员，你女儿研究生毕业以后能够回到医院工作，这种操作办法肯定是比较好的。

如果达不成停薪留职的协议，可能就是解除聘用合同，解除聘用合同以后，可以凭医院的解除劳动关系证明书，到现在参保地的社保部门办理缴费主体的变更，即由机关事业单位养老保险变更为职工养老保险，由事业单位缴费变成了灵活就业人员自己缴费，这样和以前在医院缴纳的养老保险缴费年限就能累计计算，医疗保险可在学校按照在校大学生的方式缴纳城乡居民医疗保险，也可以按照灵活就业人员的方式，继续缴纳职工医疗保险都行，缴费年限也是可以累计计算的。