创业公司到底学不学法务有关知识？应该怎么系统的去学习
hui30.com创业公司到底学不学法务有关知识？应该怎么系统的去学习？
一般来说，（个人感觉多数初期的创业公司应该也大同小异）大致会遇到以下几类法务问题：
对早期团队来说，个人认为，以上提及的前三类问题大部分应该都是可以自己搞定的，只有最后一项与知识产权相关的问题对专业程度要求比较高，我们寻求了外部的法律资源。
前三类问题一般的解决办法是这样的：
我们团队的创始人之前在香港上学，辅修过香港法律；我负责行政等事务，大学的时候也学习过一些国内基本的经济法、合同法、劳动法的课程。因此对于法律的一些基本原则和法理我们都有一些常识，所以遇到问题时候，就算有不太清楚的地方，上网搜索一下，找些模板，再不懂的就咨询下相关的专业人士，基本上也都可以解决。
这样一来，我们两个人可以处理的法务上的事情就很多了：商务合同，股份合同，劳动合同，公司章程，股东会、董事会决议，保密协议……几乎所有合同都可以由我们自己搞定，后来我们把这些合同给律师朋友看过，朋友觉得我们考虑得还挺全面。
另外，团队成员具备基本的法律知识和素养还有一个重要的作用就是在安排公司的股权结构、人事制度甚至是知识产权等方面，会更有预见性，可以提前规避风险，也为公司未来减少一些法律纠纷。
2）充分利用代理等外部的资源
确实有些工作是无法在内部自己搞定的，“内部人员+代理跑腿”的模式，比全权委托律师来做，性价比实在高太多了。
举个栗子，是我们真实遇到过的问题。
事情的原委就不细说了，简而言之就是我们需要在国内注册一家外资公司，一开始是希望把我们的内资公司做股权变更为外资公司，其实就是做外资收购内资（瞬间觉得很高大上了）。当时找了一间很有名律所（收购这么重要的事情，大家都很重视呢……），报了一个在我们看来很贵的价格（六位数，快抵得上我们所有人加起来一个月的工资了，超时了还要另外收费），并列出一堆需要准备的工作。
