如何让员工做到自主学习

如何让员工做到自主学习?

这个问题,是所有老板都希望看到的,也是一种奢望吧!

自主学习,这需要有一定的自制力!

激励,是最好的手段,比如说考一建,建筑专业一次性奖励三万!市政一次性给五万!

这样员工动力大大的!

这类的奖励也只有在大型企事业单位才有吧!

私企很多是没有的,顶多每个月给点补助,还有甚者,毛都没有!

自主学习,其实对员工有莫大的好处,为什么他们都不学呢?

那是因为他心思没在工作上,不固定,不稳定!

提现不到自身价值,这样的才不去学习,没有上进心!

因人而异!

首先谢邀。

提出的问题涉及到了比较深入的层面。学习大概可以分为主动学习、被动学习和互动学习。后两种这里暂时不讨论,主动学习可以看作是自主学习。以下按自主学习提法探讨。

提出的问题涉及到了比较深入的层面。学习大概可以分为主动学习、被动学习和互动学习。后两种这里暂时不讨论,主动学习可以看作是自主学习。以下按自主学习提法探讨。

如何让员工做到自主学习 - 汇30资讯

舒适区大的自主学习性强,舒适区小的自主学习性弱。驱动自主学习的外界因素,种类,条件和强度都不太一样。

舒适区大的(基本都是优秀员工),只要老板提一下方向,基本就能开始系统的自主学习;比如需要拓展新的行业客户,员工就能从本行业出发,根据已有的客户类型,对比/类比/延伸等角度,采用各种方法(互联网,展会,朋友介绍等)开发新客户。因为他们知道每一个新客户都是一座新矿山,发掘力度越大,越深入,回报就越高。

舒适区小的员工,驱动他们自主学习的力度必须大,难度也相应要高。还是上面的拓展行业客户问题,他们可能不知道要从哪里下手。传,帮,带是相对有效的方法。

以上只是很简单的阐述了一个侧面。自主学习是个很深奥的问题。如果题主能明确的表达一下行业和需要员工自主学习的知识,而不是泛泛而谈,可以更深入的讨论一下。

希望对题主有所帮助,谢谢提问!

这个问题太范了,范围太广,自主学习,学习什么?是公司产品知识,达到某种技能?还是通过学习以提升自己的学历?又或者是其它?

总的来说,有一定工作经验的,且在社会上工作几年的人大部分已经意识到学习的重要性,无论他们在什么公司什么岗位,他们也会自发的学习,来不断提升自己。而对于刚刚踏入社会、刚走上职场的新人而言,要想让他们主动学习,自然是调动他们的积极性,不断灌输学习的重要性,从个人发展的前景出发,让他们自身意识到现代职场知识结构的单一已无法满足社会以及公司的要求了,会严重制约个人的发展,不学习必然会被社会淘汰。而主动学习不仅仅停留在白天工作的八小时,人与人拉开差距的实际上是在八小时之外。晓之以理,动之以情,领导以身作则,树立榜样。真正让员工内心意识到学习的重要性,这样才能让他们自发的、主动的去学习。当然也有的公司采取奖励,或者不定期考试等方法,也会有一定的效果。以上仅仅是个人的一点观点。

怎样让自己学习进步?

谢谢邀请。学习使人进步。怎样让自己学习进步?是个好问题,那就让我来回答这个问题:关于学习的问题,不止是学生、学员,而且连教师、教授们都在仔仔不倦的学习,以便补充知识的电量;学习首先要做到:1:勤奋。过去把学习比喻成,头悬梁追刺骨的精神,勤奋、发愤学习;2、自律。学习不是靠老师或别人的管教制约,而是全靠自己的努力。有凿壁偷光的劲头才行。3、努力。学习贵在坚持,努力学习才能得进步。人要有爱学习的好习惯,使学习当成头等大事;过去说,三天不学习,赶不上刘少奇;可见学习的重要性。我们无论如何多忙,工作再重要,挣钱多紧迫,不学习就容易掉队;一天不学习,你不知国家大事怎样发展;一时不学习,你赶不上別人的知识;所以,学习非常的重要,关键你是怎样去学习。知识改变命运,学习促进我们发展。拿起学习的劲头,掌握时代脉搏,你才能与时俱进。让我们学习再学习,进步再进步。

谢谢邀请。

改变自己的从交的朋友和看的书开始。

那我们也就知道了,让自己学习进步的方式,通过这两种是捷径。

交的朋友一时半会儿是改变不了的,因为你的生活,你的工作还要围绕他们去进行。你的生活圈很难在短时间内进行改变。

那么看的书,相对来说改变起来比较简单。

书分为两类,一个是职业技能和专业技能提升方面的,还有一类属于管理类的。

职业技能和专业技能的提升好的方式一般有报培训班拜师学艺,和身边的人沟通交流。让别人介绍优秀的书籍。

另一类是管理类的书籍,这类书籍看似晦涩难读,实则人生大智慧的汇集。这类书籍建议看德鲁克的,从卓有成效的管理者看起来。

看书最好找一个读书会的圈子,因为一个人看书很苦逼。如果找到一个不会的圈子,大家把学习心得在线下读书分享会上互相阐述,或者通过线上的读书笔记分享,也能学习到。更重要的是找到一帮热爱学习爱好学习,并且有共同兴趣爱好的人,你也就融入到一个新的圈子里,为改变自己的人生圈子奠定了基础。

要记住人生社交的生存法则,叫成人达己。

一定要有为身边人做贡献的意识和能力,才能更好的改变自己。

这是我的认知,希望能够帮助大家。