收到快递，但不知道是谁寄的，要怎么查到是哪个人寄的东西啊
hui30.com收到快递，但不知道是谁寄的，要怎么查到是哪个人寄的东西啊？
可以通过运单快递公司的名称，客服电话，运单号，然后打电话给快递公司客服，报给他运单号码，请问客服，寄件人是谁。还可以查收这个快递的收派员的电话，再打电话问收派员，可能知道更多发货人的信息。
扩展资料：
收寄 (收件 取件)，是用户与快递邮件、物流货物揽收部门或邮政企业发生的业务联系的开始环节，是整个物品全程寄递过程的开始。它的工作质量直接决定了后续分拣封发、运输、投递等三大环节的作业质量。
收寄的下一环节就是交分拣(从大量的邮件中分出发往不同地方的邮件,并作出最合理的运输计划).接下来就是交转运(负责将邮件送上不同的运输工具).再下一环节就是目的地的处理中心接受,接着安排投递。
怎样才能了解自己的特长？
谢邀！
自己有什么特长，自己应该知道，如果连自己有什么特长都不知道，那么你得好好地再学习了，直到有一天你发现自己有某种特长为止。
一个初涉社会的人，要从基础做起，我建议先打工，找自己喜欢做的工作先干起来，边干边学，学会老板们的管人、管物、管生产、开发产品等方法和经验，学会了这些东西，等于自己有了特长，就可以转型升级，自己当老板开商业公司，办工业企业。
不过大规模开办工商企业的时代已成为过去，现在的工商企业，正在大浪淘沙，适者生存，该倒闭的倒闭，该发展的发展，老企业的存亡走在十字路口。老企业都如此举步维艰，更别说新办企业，新办工商企业成功的难度是越来越大。
一个打工为"王“的时代已经到来！如果做个”金领、白领”是很舒服的，比自己当老板不知快活多少倍！
怎么样才可以找到自己的特长？
(靠谱的回答)
每个人都有特长，但只是有的人找
到了擅长发挥，而有的人还没有找
到，没有表现出来罢了。
要想找到每个人的自身特长并不难
，有时需要从自身的爱好、兴趣、
喜欢的程度来衡量，也有的是在别
人的特长之中，分析总结经验来研究，还有的要靠自身的实践在实际
工作中去验证。
每个人的自身爱好、兴趣等，喜欢的程度是不尽相同的，有的人从小时候，就开始学习培养、教育，成功的当然要下苦功夫，这样做起来
，才有可能把爱好或兴趣转变成特长。
其它的人为了更好的学习工作和生
活，也会千方百计的绞尽脑汁的寻找自身的特长，这样我们借助这个捷径，通过他(她)们已经研究所得
的工作经验，经过比对，把这些间接途径得到的精华取出，进行综合性的判断，是否综合自身的实际情况，如果符合，它就是自身寻找的特长。
特长对于特殊的人群来说，有天赋
，但大多数人，却都是经过后天的学习培养、自身的创造、工作经验长时间的、多方面的积累分不开的
，当然了，这需要一段时间的观察探讨，这要靠自身的努力与毅力的陪伴，还要有坚持不懈勇于向上的精神跟随，这实际上也就是在工作实践中。在实践中，会有成功也会有失误，成功后我们要继续坚持走下去，失误了也不能气绥，总结正反两方面的经验教训，把自己最擅长的技能表现出来，运用到现实的工作当中，这就是找到的自身特长
。
特长的本身相比之下，也是自己比较喜欢又感兴趣的东西，对于每一个人来说，它也并不一定是单一的
感谢邀请：
自己的性格自己是很容易了解的。多看一些心理学方面的书籍，可以对照上面的性格类型找出自己的性格特点了。如心理学上从心理机能上划分，性格可分为：理智型、情感型和意志型； 从心理活动倾向性上划分，性格可分为内倾型和外倾型；从个体独立性上划分，性格分为独立型、顺从型、反抗型等等。 斯普兰格，海伦.帕玛则根据人不同情况又分出来不同的类型。
所谓人尽其才，说的就每个人尽量发挥他所有的才能。孔子讲“因材施教”。是指老师应该根据学生自身的实际条件、个体差异情况的不同，有针对性的，适合本身特点的进行教育。
因材择业也是一个很重要的问题。提倡对这个问题的重视了也会给社会带来巨大促进作用。因为根据自己的性格选择适合的工作岗位，会使从业者热爱自己的职业，发挥自己的所长，激发出自己的潜能，对社会做出应有的贡献。
