如何做好人力资源管理
hui30.com如何做好人力资源管理？
在固有观念里，人力资源部从事的是行政方面的工作，他们支持其他部门工作，属于一个没有业务的部门。
作为权力部门，人力资源部在企业中必不可少，它们有“生杀于夺”的大权，把控着企业的人力资源命脉。
随着企业发展，人力资源部招聘人员、制定薪资、贯彻考核、人员晋升和辞退等这类附加功能开始增加，人力资源也从单一模块逐渐成为了一个独立部门。
在企业职能分化中产生的人力资源部，开始肩负着维系企业永存的使命，比如做人才梯队、企业文化、干部管理等“高大上”的事情，这种承担，在不同发展阶段、不同类型的企业中有着不同的释义。
伴随着日益激烈的商业化竞争，企业对人力资源管理也提出了更高的要求。当前，人力资源管理已经远远突破劳动力配置等浅层次的人事管理模式，慢慢向企业管理纵深和全方位发展，对管理的理念和方式都呈现出了新的趋势。
主要表现在这几个方面：
1.由封闭式管理向开放式管理转变
2.由微观管理向宏观管理转变
3.更加注重企业文化归属和心理构建
4.更加关注人力资源效能开发和员工职业生涯管理
在企业中，员工追求的利益既是经济利益，也是一种职业发展。员工选择一个企业，往往是以追求良好的职业发展为前进动力的。一个优秀的员工如果得不到发展，往往只能另谋高就，在一个市场化的经济社会中尤其如此。
该如何学习大数据知识？
谢邀。这朋友首先要明白一个道理，大数据是一个泛化的概念。就像互联网，计算机这样的专有名词，比如一个人问你我如何去学习互联网，你一定会告诉他，互联网一个泛指的概念，它包括方方面面很多细分的项目，你想自学的大数据也是非常泛化的概念，就拿你擅长的Java这个工具。她也能在大数据上的拥有广泛的应用。包括数据库集群技术，分布式技术，还有网站性能优化，包括CDn镜像技术虚拟化，云计算共享，存储海量数据等。我个人的建议，你如果擅长Java的话，您完全没有必要自学。因为任何一个语言任何一个工具都要在一个大的使用场景的人来实现，那么我的建议是你参加一个针对性的项目培训，以后去应聘到相关的公司参加项目小组。因为云计算是个泛指的概念有很多门类，你的这个专业可以通过你的小组参加具体的实践项目。进而达到提升的目的。通过参与具体的项目，你可以接触到云计算的方方面面，最起码是概念上的方方面面，然后具体可以从你擅长的专业角度有所突破。你想在大数据企业就业的话，获得一个大企业的认证非常重要。目前国内最火的云计算，应该属于阿里云。那么你首先应该取得阿里云的企业级的认证。包括阿里云的数据处理和分析。报表场景的实现，企业自主平台阿里云的企业认证，包括ACp11003模块等等。以上说了一大堆废话，给你的最终的建议就是:参加一个团队，上手一个项目，获取商业应用的经验后，以一个有经验的大数据平台工作人员的身份，跳槽到更高层级的企业。你们职业发展薪资待遇就会有一个更大的提升。
事业单位考试，公共基础知识怎么复习？
25岁的我还是啃老族，没有任何收入，全靠父母供养，邻居说我是白眼狼！！
从25岁就开始考事业单位了，前前后后考了快两年吧，一共考了三次，从一开始就是全职备考，没有任何收入，全靠父母供养。那时候每天都躲在家里复习，不敢出去见人，怕邻居嘲笑。不过后来我终于考上事业单位了，也给了父母一个满意的答卷。
第一次裸考，第二次第三次笔试都是第一名，第二次是我高兴的太早，输在面试上了。
历经2年的摸打滚爬，从对事业单位一无所知的小白，一路摸索，在每一次失败之后总结经验，改正复习计划，后来顺利的考上了事业单位。下面，我们废话不多说，直接上经验，保证你们看完都是满满的收获。
文章稍微有点长，先点赞收藏，码住慢慢看哦！
今天这篇文章，我们就先来说说公基怎么复习，怎么在备考过程中在有限的复习时间内取得高分。
公基是什么？
事业单位考的公基全称公共基础知识，是一门综合性考试，内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，它的考察要求主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公职义务的必备能力和素质。
公共基础知识主要考：马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史及其他知识，其他知识为国际国内重大事件。
公基怎么学？
