列兵工资2020
hui30.com2021年下半年征兵，走“直招士官”和“义务兵”哪个好
这个问题问得好，因为你问出了绝大部分具有大专以上学历想当兵却又不知该如何选择的人的心声。其实从一个过来人的角度讲，这个问题并不难。下面，我就从两者的区别、发展方式和退役后的安置来回答这个问题。
“直招士官”与“义务兵”的区别
对于大部分人来说，“直招士官”也是近两年才有所耳闻，因为在去年之前，部队直接招收直招士官的数量规模和宣传一直很小，导致很少人知道这种成为军人的方式。自去年后，部队开始面向具有全日制大专以上学历的社会青年大规模招收直招士官，且名额和专业范围呈逐年上升趋势。大家可千万别错误的认为没人愿意当兵了，才出个“直招士官”，真正的原因是：一是随着我军现代化建设的推进，需要大量专业技术人才，而“直招士官”这种方式能为部队稳定的输送所需人才，可以省去很多培养的时间、经费，把省出来的用到刀刃上。二是扩大刚走出校门学生的就业面，这一点不过多做解释。
那么，直招士官与义务兵之间究竟有哪些区别呢？
1、直招士官的学历要求最低是全日制大专以上，并且有专业限制，而义务兵的学历要求最低是高中，无专业要求限制。
2、直招士官入伍后经过严格的岗前培训，即授予相应军衔，并享受相应的待遇，且所从事的大多是技术工作。义务兵入伍后需经历新兵连，而后授予列兵军衔，享受义务兵津贴。直白的说，直招士官入伍后，领的是士官工资，义务兵就是津贴。
3、直招士官至少服现役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限，专科毕业生最少5年，本科毕业生至少4年。而义务兵只需服役满2年，服役期满后可自行选择留队或退役。
两者的发展方式
这一点是大家比较关注的，也是让大家最为犹豫的所在，请仔细往下看：
1、直招士官除了不需经历义务兵两年之外，还是专业技术士官，只要在部队能发挥特长，立足岗位为部队做贡献，大多能服役至上士。而义务兵则没有这个优势，义务兵只能在服役期满两年后通过考核装改为士官。当然，具有全日制大专以上学历的也可申请套改士官，此举与直招士官有异曲同工之妙。
2、直招士官在部队服役期间表现优秀、符合总部有关规定的可以按计划选拔为基层干部。而高中学历的义务兵可通过参加军考或提干的方式成为军官，大专学历的可参加部队的专升本考试成为干部。这一点，直招士官没有优势。
退役后的安置
无论是直招士官还是义务兵，都是“兵”，在不符合转业安置条件的前提下，是不存在转业安置工作一说的。
按规定：直招士官符合退休、转业或者复员条件的，按照国家有关规定分别作退休、转业或者复员安置；符合退休或者转业条件，本人要求复员经批准也可以作复员安置。
同时，直招士官大学就读年数计算服役时间，但此服役时间不符合“士官服役满12年安置工作”这条。
义务兵退出现役后，可享受国家相应的优待政策，如：具有高职(专科)学历的毕业生，从2022年起，免试入读普通本科或成人本科；考研初试加10分等。
当然，退役的直招士官也同时享受义务兵退出现役的优待政策。
除此以外，两者退役后都可报考定向招录退役大学生士兵的公务员事业单位岗位。
总结
综上所述，我的建议是想在部队考军校的可从义务兵干起，且提干的几率相对大一些，这一点，直招士官受限很多。如只想老老实实当个士官，直招士官是个很好的选择。
题主你好，我是直招士官入伍的，如果大学毕业了，能走直招士官就走直招士官，直招士官入伍和义务兵入伍的待遇区别很大。直招士官到了部队只有新兵三个月是发的津贴，三个月过后就是发工资的，哪怕是第一年刚到部队自己也是士官，第二年的老兵虽然很不情愿但是还得叫你声班长，义乌兵入伍都享受不了直招士官入伍的待遇。
退伍以后，直招士官和义务兵入伍所享受的红利政策都是相同的，直招士官退伍拿的退伍费还会比义务兵要高很多。如果能直招士官入伍，尽量直招士官入伍，实在没办法了义务兵入伍吧。
这个问题还用问？两边根本没有可比性，通俗易懂的讲，义务兵就是行使义务的兵，享受的是生活基本补贴，也就是津贴！而士官虽然不算军官，但也算是士兵里的头头，比义务兵要高一级，享受是工资薪金待遇！差距肯定距大，当然两边的入伍条件要求都会不同！直招士官门坎会高于义务兵！所以两边不是对等问题！再通俗一点，义务兵相当于辅警（临时工），士官相当于事业警(工人），军官相当于公务警(公务员)！
这样够清晰了吧，如描述有误，欢迎评论区留言[呲牙][呲牙][呲牙][大笑][大笑]
2年兵役是什么意思
2年兵役通常是指义务兵，义务兵期间每月只有少量补贴，没有工资。义务兵家庭可以在入伍地领取2年的义务兵家庭优待金，退伍后通常以自主就业形式安置，发放一次性自主就业金34000元，同时可以享受就学、职业教育学费减免，就业、创业税收优惠等政策，办理退役军人优待证享受相关待遇。
两年兵役是当义务兵。
兵役制度是国家关于公民参加军队和其他武装组织、承担军事任务或在军队外接受军事训练的一项重要的军事制度。它随着国家的出现而产生，又随着国家的经济情况、政治制度和军事需要而变化。
兵役制度的种类很多。就其性质而言，基本上分为两种：
一种是义务兵役制，又称征兵制。这种制度是国家利用法律形式规定公民在一定的年龄内必须服一定期限的兵役，带有强制性。
另一种是志愿兵役制，又称募兵制。这种制度是公民凭自愿应招到军队服兵役，并与军方签定服役合同。服义务兵役的士兵，称为义务兵。
大学生直招士官在部队为什么不受欢迎
我作为一个当兵五年拿四个优秀士兵的退伍兵说句，因为你们是士官学校毕业没经历新兵连的历练，没受过真正的锤炼，在吃苦耐劳和军事素质方面，你们不比别人强，别说看不起你们学校毕业的士官，就是刚从学校分配的干部，一样看不起！你们只能拿出自己的特长，让他们认可！当然这需要一个过程。。。。。。
回答。部队的士官。都是普通战士出大力流大汗勤勤恳恳:用辛勤的汗水换来的。突然间冒出来一个大学生士官管理他们。占据了战士们的上升空间。在这种状态下。大学生士官能受欢迎吗？
因为人总是要报团，用各种标签区分你我，例如省份，性别，口音，甚至爱好，而是否大学生兵恰好是一个很好的标签，而且还是一个小规模团体，群体性贴标签，排挤，总能找到不少讨厌的地方，再就是大学生基本身上或多或少带有书生气，讲道理，显得格格不入。普通士兵上街挨打可能会出手反击，而大学生十有八九可能直接报警要补偿赔款，双方互相瞧不上，一个想起一个没学期都有，一个嫌弃一个没脑子。
谢谢题主。答：这是理论派和实战派之间的沟壑和认识差异。大学生直招士官在到达基层连队之前，如能以士兵的身份到基层连队班组中进行一定时间的锻炼，经军事技术考核达标后再履行实际职责，这样更能树立形象威信，得到战士的认可和尊重，这也是必须要建立的群众基础。那种生搬硬套、不切实际、简单粗暴的纯行政命令式的任职方式，有时不一定是最好的、正确的，有时也可能是适得其反的，也是不受士兵欢迎的。只有理论，沒有实践（战），这就是”大学生直招士官在部队不受欢迎“的症结所在。
