军士安置到事业编，有其他发展前途吗？往上爬的可能性有没有
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我们常说，三百六十行，行行出状元。作为在部队服役十多年的军士，拥有着过硬的政治素质和严明的作风纪律，不管放到什么岗位，只要用心工作，都能干出一番轰轰烈烈的事业。如果被安置到事业编，也是挺好的，只要努力工作，好好表现，就有向上晋升的空间。
说实话，路是人走出来的，事业是人干出来的，世上只有不干事的颓废，没有会干事的沉没，只要是金子，在哪里都会发光的。
以前部队志愿兵（军士）安排工作，说是干部待遇到地方基本是按战士标准。现在军士在部队地位不断提高，回到地方但也不过是综合执法队、治安应急办公室，退役军人服务站，有些还乡政府等工作。地方有的人听上去给师级都不换，也仅是听听就可，现实还是要有现实的心态。
关键看是不是真党员，能不能真做事做实事！爬不爬上的无所谓！待遇不要太差！同岗同工同酬即可！做多少事，享受多少待遇！心中有党，有信仰，有人民人放在哪里都错不了，工作方向比能力更重要！至于待遇对起对不起那是别人的事了！
在部队服役十二年后，按照现在政策，可以符合驻地安置，安置就是有好有坏，这得看哪个部门事业编，如果是好单位事业编，总体而言，军士安排事业编很不错了。同一单位事业编制和公务员身份不同，但是干的活一样的。我带的一个兵，那时候是城镇兵，带着安置卡进的部队，当了三年兵退伍回家，安置到了财政局，小伙子头脑灵活，在部队学的驾照，领导看他不错，就给自己当了司机，就这这个工作平台，拓展自己的关系圈，后来，给领导表达了自己的想法，领导给他安排了一个股负责工作。
事业编虽然进不了公务员序列，但绝对是很好的，在县城这一级，有的事业编比公务员还牛，有的领导就愿意让关键部门由事业编人员把控，因为与公务员相比，他们更听领导的话，领导的事情他们都能给提前打点好，社会圈子一点也不比公务员窄。
没前途，工勤岗，如果能转成管理岗会好点，管理岗已经职级并行了，现在很多地方开始取消工勤岗，工勤人员全部外包，现在政策也是看不懂，一边取消工勤岗，一边安置的退伍军人分到工勤岗，很有可能到时候工勤岗会下岗
考上士官学校有前途吗
我们客观公正的来评价考上士官学校的学员，到底有没有前途？以我的经历判断：肯定有前途。为什么这样说呢？我们就以县（区）为单位，每年应征入伍一般3~5百兵员指标吧！那么这几百人参军最高目标是不是考上生长军官学员？答案是肯定的。这个没有人否定吧？我们再来说说考上生长军官学员的占比，最高估计10%。也就是说同期入伍还有90%的没能力考上生长军官学员。那么这90%的同期入伍兵员怎么选择？义务期满全部退伍？那是不可能的，部队没有那么大的退伍名额。那么退而求次的选择就是争取考上士官学校学员，对吧？在以县（区）为单位应征入伍的几百名兵员中，考上士官学校学员的占比又是多少？可以肯定的说，占比也就10%左右。不相信的，可以在你所在县（区）调查一下。根据数据分析，可以判断出能考上士官学校学员，在同期入伍兵员排前20%，说明相当优秀了。难道不是吗？还有同期入伍的80%左右的兵员，其中40%左右的兵员可能会被所在单位推存到各个领域进行短期专业培训，作为部队自主培养士官对象。还有40%左右（当然也可能30%左右，根据当年部队自主培养士官指标，略有浮动），个人申请或被部队安排退出现役，简称退伍。以上数据充分表明，在同期入伍兵员这个群体里，能考上士官学校学员，难度可想而知。最后，我想闸明一下，我对前途的理解。我认为“前途”，就是我们每个人在经历每次“择优录取”中被录取或每次竞争中获胜，这就是前途。
考上士官学校非常有前途，建议有条件有基础的一定要努力一下。
士官学校也是军校。对于很多战士来讲，看到那些军校毕业的军官们，总是有点羡慕嫉妒的。能够考上士官学校或者被推荐到士官学校走一遭，体验一下军校的学习和生活。也不枉当兵来一回。
士官学校毕业后，原则上可以干到上士，相比由义务兵转改的士官而言，优势很大，不用考虑套改的问题。不过如果你想走，不想继续干，也是可以的。
士官学校培养的往往是技术骨干人才，对部队来言是非常重要的，往往士官学校毕业的士官大部分都会被机关挑走使用。以前我就遇到过一个士官学校毕业的士官，学习的是网络技术，被分配当了公勤班长，那时候公勤班长是归司令部管的。我觉得不能浪费人才，就打了签呈把他要过来跟着我，让他负责政工网。他人比较踏实，自学了摄像、照相和非线性编辑设备的操作使用。后来他成为我那个老单位的骨干人才。这几年部队一直在改革，好多人没了编制和岗位，但是他一直被领导当做重要骨干人才得以保留。
士官学校毕业既拿到大专或者本科学历，又学到专业技术，还带着军校毕业的标签，往往被高看一眼。可以说是既得了里子，又得了面子。
崤山小虎第414条回答。
在小虎看来，考上士官学校有没有前途要看怎么比？和谁比？比什么了？
当然有人会说，革命军人不要那么庸俗，总是比钱、比利益什么的？当然了，军人也是人，也是社会的一份子，也有家庭需要照顾等等，那么我们换个问法，比发展，比保障，比见识、比长远吧。
那么我们来说说考上士官学校都有哪些前途？
1.可不用选套，直接一路绿灯晋升到上士。相比其他士兵有绝对优势，但你要和军官生比，当然也会有区别了，革命分工不同嘛。如果和地方的同学比，在刚毕业就能拿到月薪六、七千，想必也是非常令人羡慕的吧？
2.上士结束，兵龄12年可以安置工作，并拿到一笔可观的退役金(20万左右)，或者不安置工作，领取复员退役金(50万左右)，想必大多数地方的同学(60％左右)都拿不到这么多吧？
3.12年的部队教育，使你比地方的同学更加坚韧，也比同期早以退役的士兵多一种就业选择。如果你不想离开，还可以套取四级军士长，如果选择退役，虽然要重新开始，凭这12年的军旅生涯，你一定会有一个好的开始。
4.士官学校时可以认识很多一班铁杆同学，典型的同学加战友，小虎就非常羡慕我一个战友，他有一个同学战友群，里面的人都是他们的士官校友，有了一个稳定的社交圈，而且这群人基本都相对可靠，有一定的社会地位。
5.我一个老班长，今年是一级军士长，就是士官学校毕业的。再过两年就可以退休了，目前月薪是18000元，今年是46岁，他以前的初中同学和同村的小伙伴，都非常羡慕他，因为到48岁后，就可以安享晚年，还可以住在干休所，享受师级生活待遇。这份安定和待遇，是他地方的同学想都不敢想的，好多地方的同学48~50岁，还正是为儿子、女儿的婚房嫁妆或学业操心的年纪，而他完全没有这些压力。
以上就是小虎的一点浅薄之见，不足之处，还望大家多多批评指正。
考上士官学校，非常有前途。
首先说一下士官学校的学制。目前国内的士官学校一般分为两年制中专和三年制大专，以三年制大专报考人数居多。在三年制大专士官学校期间，前两年在校学习，第三年到部队实习，毕业后一般回到原部队。在士官学校学习期间，你有一门专业科目，并且还要学习其他科目的知识。这个专业科目就是你毕业证书上的专业，它的含金量还是比较大的。
其次，在士官学校学习期间拥有更大发展空间。士官学校首先是座军营，其次才是所军校。在这座军营里你首先是个兵，其次才是学员。所以在士官学校里，不仅拥有作为一名士兵的发展机会，而且还有作为一名学员的发展机会。相对于基层连队，士官学校拥有更多立功受奖的机会。
最后，士官学校毕业后拥有更多的成才机会。士官学校毕业的士官不同于连队里晋级的士官，这首先体现在工资档次上，士官学校毕业的士官的工资档次比连队里普通晋级的士官的工资档次要高1-2档。其次，在连队士官晋级上，士官学校毕业的士官可以轻松服役到12年或者16年，而连队里普通士官晋级则需要经过一些列复杂的程序。最后，士官学校毕业的士官一般担任连队里的士官骨干。在一些重要岗位一般优先安排士官学校毕业的士官，比如连队文书、军械员、司务长等等。在重大活动期间，士官学校毕业的士官也都优先安排到一线，这位他们立功受奖和成才提供了很多机会。
需要强调的是，士官学校毕业的士官在退出现役时一般选择以政府安排工作条件退出现役，也就是选择由政府安排工作。而且，士官学校毕业的士官的档案量化成绩一般要高于同年兵的成绩。在挑选安置单位时，士官学校毕业的士官也能够挑选到满意的单位。
我是木子知兵史，感谢你的关注和支持。
个人觉得，当不了军官，最高是一级军士长。升到一级军士长得二十年左右(下士、中士各三年，上士、三级军士长各四年，二级军士长五年再升一级军士长)，所以，除非特别优秀，才可能在部队干到退役(服役年限到了没升级就退役，如三年下士没升上中士就退役)，随时都得退役再选择职业。但士官退役后，两种选择：要么选择部队给予的安置费，自谋职业。要么选择安家费，安排到事业单位工作。
没有工勤岗后，退役士官的工作前景在何方
你好，工勤岗最近很多年都是安置退役军人的主流岗位，随着事业单位的改革，很多机构撤并降改，社会化保障越来越多，公平岗位越来越少，那么很多人担心，以后转业军人怎么办？这个完全不用担心，国家早有考虑。我来给你说一下，希望能对你有用。
首先，公平岗位越来越少，公益性岗位越来越多，这是事业单位改革的一个重点，那么公益性岗位是否有编制有保险等等，答案是肯定的，只要是国家安置的都是有的，这点放心。
其次，国家《退役军人保障法》出台后，新的安置方式多了一种逐月领取退役金，相信很多符合条件的战友，大部分会选择逐月领取退役金这种方式，加上国家大力提倡的货币安置，一次性发放一大笔钱，那些有创业打算的战友，也是乐于接受这种安置方式的，剩下还有一部分符合安置的战友可以选择要工作，那么人员相对减少，那么岗位就会越来越高，不像以前安置方式单一，人员又多，城镇义务兵，有安置卡的都可以安置现在统一规定，一律服役满12年，这不是一件容易的事，想要安置，也是需要付出青春和汗水的。
最后，随着市场经济的发展和深入，很多战友也都希望到社会的经济大潮中去展现一把，不给青春留遗憾。三百六十行，行行出状元。只要是金子到哪都发光。相信战友们也都明白，只要自己有本事，无所谓岗位，所以啊，战友们还是要充分给自己充电，提前准备，机会都是留给有准备的人的。
事业单位改革对士官安置工勤岗位影响不大，
下面通过以下为大家解析。
在部队干部安置上，和军官相比，士官转业是比较吃亏的，只能进入事业单位或者国企，相对好一点的，比如国电，国网这样的国企要的人也不多，所以大多都进入了事业单位，工勤岗位！
那么，转业士官当工勤，在事业单位分类改革中会有影响吗？
首先在身份上，不论事业编还是公务员都有工勤编制，所以说所在单位是否转为参公或行政，亦或是保持现状，其工勤身份不会改变，不会因为单位转制而转为干部身份或者技术岗位编制。
或许有的人会问，如果单位改为企业了呢？在小公了解看来，这种概率很小，士官转业虽然不如军官，但在单位上还是有保障的，基本上都是公益一类单位，少部分公益二类，但基本上不会转为企业，所以这种担心不用过于在意。既使有，也只是转为国企身份，在工作稳定性上还是有保障的。
其次在待遇上，也不会有太大变动，有幸转为机关工勤的，可以有一笔五六百的车补收入，其他的，保持现状罢了。
对于工勤人员，想要有好的职业期许，最好的办法是增加知识和技能的培养，有机会通过竞聘的方式，聘用到专技岗和管理岗，可以在工资收入有一定提升。通过这种办法，虽然工勤身份原则上不能改变，但是万一被哪个领导欣赏了呢？届时也许就有机会转干了。
机会是留给有准备的人的。与其抱怨不如改变。士官转工勤，虽然不怎么样，但如果你时刻准备着，也许未来就会有突破。
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12年的军龄作为年青人是巨大的奉献，一身最好的年华全部奉献给了国家。建议开放所有管理岗位给12年后转业的军士，因为通过12年的军营磨练，他们从一个懵懂少年逐渐成长为一名有管理经验，政治成熟，有奉献精神的有为青年。组建统一由复退军人担当的国家级安保公司，担负学校，医院、车站、码头等综合性人员聚集的场所。行政构架和央企一样属于国有或者隶属于退役军人事务局。服过役的军人政治思想，体格体能都能担当此任。一来解决退役军人的后顾之忧，二来对稳定社会秩序绝对有信心，三来加强对退役军人的后期管理，使之成为一支军人，警察之外守家卫国的中坚力量！
