想当公务员怎么考

想要成为工作出色的公务员，该怎么做

父亲体制内工作快四十年，一把手做了快二十年，他告诉我混的好的公务员一般都是这样的：

与人为善

与人为善主要是两层意思，一个是平日里为人要和气，不和同事闹矛盾，保持平和。第二个是工作中，各项工作不要难为别人，举手之劳的事情要常做。

事事用心

第一层意思是工作用心，很好理解，就是工作要认真，踏实工作的意思，第二层意思是做人用心，记着同事们喜欢什么不喜欢什么，免得一不小心得罪了领导和同事。

多汇报，向领导靠拢

这个事说起来简单做起来难，首先就是要坚持和领导汇报，多请示多汇报不会有错，领导也不会烦，不要觉得无所谓，这样才能多和领导沟通，因为你们不可能每句话都说工作，总会说到私事，这样关系就拉进了。

多参加饭局，多组织饭局

多参加饭局是巩固同事关系，同时也是认识新的人脉必须的手段，而多组织饭局呢？其实就是展现你的人脉关系，让别人对你更加信任，争取口碑，让人脉围着你。

所以，想要混好也不容易

一是要有学历。现在能进公务员队伍的，都是有学历的，所以学历我就不多说了。二是要有能力。要能写能说能干。光能写只能做笔杆子，光能说只能做口头革命家，而且言多必失。光能干只能做默默无闻的老黄牛！所以必须是能写能说能干集于一身。三是要有人脉。这个也可以在工作中积累。四是抗打击能力要强。敢予面对挫折批评。五是要谦虚谨慎。谦虚使人进步，这句话绝对正确，不用怀疑。

一是要有学历。现在能进公务员队伍的，都是有学历的，所以学历我就不多说了。二是要有能力。要能写能说能干。光能写只能做笔杆子，光能说只能做口头革命家，而且言多必失。光能干只能做默默无闻的老黄牛！所以必须是能写能说能干集于一身。三是要有人脉。这个也可以在工作中积累。四是抗打击能力要强。敢予面对挫折批评。五是要谦虚谨慎。谦虚使人进步，这句话绝对正确，不用怀疑。

聊一下我朋友跟我说的两个乡镇干部的升迁，来谈谈想成为工作出色的公务员，到底该做些什么！

某女，我们暂且称呼她为女A，85后人，大学生村官出身。那是大学生村官在全国比较火的时候，各项政策也比较激进，比如大学生村官可以被直接提拔为副科级领导干部，当然现在不行了！

女A就是在这样的背景下，由一名普通的大学生村官被提拔为镇政府的副镇长，分管招商引资工作。在负责全镇招商引资工作半年之后，在全县组织的年中考核中，该镇的招商引资工作全县倒数第二，后来镇里调整了班子成员分管工作，女A不再分管招商引资。再一年半后女A被提拔为另外一个镇的代理镇长，顺利晋升为正科级领导职务。

某男，暂且称为男B，70后，和女A未提拔为镇长前在同一乡镇工作，副科多年，当时是镇党委委员、副镇长。

工作能力强，分管的工作大都能进入全县前五名，该县有15个镇，为人平易近人，特别是能和镇上的80后、90后打成一片。在做了长达12年副科后，在女A提拔为镇长的当年，在原镇政府被提拔为人大主席，晋升为正科级干部。

这些都是基本信息，重要的是女A善于交际，酒量特别好，平时一斤白酒的量，重要场合一斤半两斤都可以，可以和县里多个部门的领导在酒桌上推杯换盏之际，称兄道弟。

男B酒量也还可以，八两的量，但是脑袋瓜子聪明，做事情办法总比困难多，写材料是一把好手，当初就是为领导写材料受到赏识才被提拔为副科级干部。提拔到人大主席已经是最好的结果，再进一步已经不可能。

据传说，女A做大学生村官时，偶尔认识了县里的大领导，然后就一路躺赢，当初从排名靠后的副镇长被提拔为镇长亮瞎了很多领导的眼睛！大多数人都没想到，现在看来这样的人事安排也非常之少见！

据传说，女A做大学生村官时，偶尔认识了县里的大领导，然后就一路躺赢，当初从排名靠后的副镇长被提拔为镇长亮瞎了很多领导的眼睛！大多数人都没想到，现在看来这样的人事安排也非常之少见！

我很欣赏自己单位有一个年青“混得好”的处长，把他的情况讲来和大家分享一下：

处长姓陈。陈处长经历比较丰富，先是在基层乡镇工作了几年，后来调进县政府机关工作，最后才考进省直机关。主任科员进机关，用了8年时间、在40岁时当上了处长。

总结他“混得好”的经历。我感觉主要有以下技巧：

1.在单位永远保持乐观自信的心态。只要走进单位，给人的印象永远都是外表“整洁利索”，衣着得体，表情自信。给人一种成熟稳重的感觉。

2.能力素质全面。这主要得益于他丰富的乡镇和县里工作的基层经历，经过基层历练的能力素质就是不一样。在这里，我也建议广大体制内的年青人：不要怕辛苦！不要被那些“乡镇很苦逼”之类话语所吓倒！真正锻炼人的地方，往往是艰苦的地方！温室里养不出参天大树，那些一开始就贪图安逸的年青人大多难有建树（有关系有门路的除外）。

3.抗压能力非常强。简单的说，在时间紧任务的时候，能加班熬夜、能迎难而上，对领导交待的任务，不计得失的尽最大努力去完成。这一点，无论在什么单位都非常重要！

4.心理素质好、表达能力强。在领导面前表现得体，言辞得当；在众人面前表达自己观点时，思路清晰、表达清楚；在面对质疑时，不急不燥、有理有据。

5.能大能小。面对领导批评，能虚心接受，不找理由、不找借口；面对下属敢于担当，敢于拍板。

5.能大能小。面对领导批评，能虚心接受，不找理由、不找借口；面对下属敢于担当，敢于拍板。

有人觉得，文笔好的公务员混得好，其实不然。

你一手锦绣文章，让领导叹为观止、拍案惊奇又如何？文笔好，只能保证你混得不会太差，让领导离不开你。

但是，就是这份离不开，让领导舍不得，舍不得你走，舍不得你的文章，往往拖着你不肯放手，最终往往只能在中层打转，年复一年消磨时光，难以提拔。

因为，你走了，领导接下来的锦绣文章从哪里来？

个人觉得，混得好的公务员，最重要的特性有以下几点：

第一、身体好。

体制内有很多领导，白天连续开会，晚上还要加班，周末也没法休息，如果身体不好是根本吃不消的。

第二、办事好。

任何一个领导，都有繁杂的工作，总要有人来完成的，领导的升迁也是要政绩来说话的。

所以，你能够帮领导解决问题，让领导不用忧虑，这就需要良好的工作能力。

第三、宣传好。

体制内的事情，做得多、做得好并没有太好的效果，更重要的是要宣传好，三分事情、七分宣传，一件好事经过宣传加工，可以变成大政绩；一件坏事经过婉转表达，可以抹去自己的责任。

而且，体制内经常需要汇报工作，这就是一门宣传的艺术，如果讲得不好，天大的成绩也会浪费掉。

第四、情商高。

闻琴声而知雅意，体制内的很多东西不能诉诸于口，所以，高超的情商，能够把握人心，左右逢源，紧紧地站在领导身后。

世事洞明皆学问，人情练达即文章。

欢迎关注@瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识。

想考公务员，学不进去怎么办

这个问题我或许真的可以帮你。

既然想考公务员，不管你考公务员的动机如何，说明你还是有颗进取的心。学不进去我想主要有以下几个原因，我来一一剖析。

一、自己有份还不错的工作，缺乏动力。我身边的朋友有很多这种情况，甚至自己工作的收入很高，但是缺乏一份稳定感，但是平时看不下去书，一到考试的时候就打退堂鼓。主要原因是因为有一份保障，公务员这份职业并不是非得到不可，没有动力。建议报个贵一点补习班，花了巨资，而且有老师逼着你学习，而且有学习的氛围，我相信会对你有所帮助。

二、基础较差，错题率高，导致没有信心。有的女孩子因为里面逻辑推理，数学题经常发错，有的男孩子因为语言类、申论的题目较为头疼，导致缺乏信心，认为那么多竞争者，自己基础差肯定不行，心思太多，看不进去书。这种情况，建议找个老师或者考上的前辈，听听他们解题的方法和思路，有许多小窍门的，掌握方法后，就是大量刷题，相信你会提升很快。

三、家人所逼，自己对公务员职业不感兴趣。自己觉得公务员工资低，工作没有挑战性，看不上这份职业。其实很多人对公务员天然的存在这样的偏见，觉得年轻人进入这支队伍就是浪费青春。其实不然，首先公务员的初衷就是为人民服务，虽然收入不高，但确确实实具有强烈的使命感，价值感。其次，现在的公务员工作强度很大，特别是对于年轻人，如果经历在基层的磨炼，你会成长很多，即使你以后辞职，这种公务员的经历也是一笔人生财富。

希望对你有所帮助。

这个问题真难！可以入选中国最难问题之一！

办法1：想办法进考场去抄答案，但要保证你抄的是对的啊。不然白浪费了。还要不会被人抓住。即使抓住了，也可以保证你的成绩！这是个技术活哟。你行不？

办法2：拼爹！干爹也行！你可以不？

办法3：其他，考取就可以了啊！

你一定可以的！

众所周知，公务员考试是千军万马过独木桥，考试难度相对比较大。学不进去是很难考上公务员的，除非天赋异禀，或者是运气爆棚。

准备公务员考试，要做好三个方面：

一是，坚定信心，即“我能考上”的必胜信心。树立强大的自信心，才有可能收货累累的硕果；

二是，要甘于坐冷板凳，耐得住寂寞。复习公务员考试时间不会很长，最长也不过一年左右。可以把这次准备考试，当成又一次高考，踏踏实实坐下来、静下来、稳下来，真真地看进去、学进去、悟进去；

三是，要注意调节自身情绪。学习的过程是漫长的、无趣的，一方面要坐好冷板凳，另一方面也要不时地给自己增加一些趣味，比如换个吃饭的菜系、增加个健身小项目等，为备考生活增添变化和乐趣。