2019反脑控最新消息
hui30.com我感觉同事都不太喜欢我，怎么破
美女爱暖男，但是没听说美女爱中央空调，这是一个道理！
很高兴回答你的问题！
作为一名职场填坑者，在我这些年的职场经历过程，我发现你的周边总有看你不爽的同事，也总有跟你关系不错的同事。对于不太喜欢我们的同事，路人认为要做以下几点。
自我审视，改掉个人不好的习惯
喜欢你的理由可以有千条万条，但是讨厌你的理由一条就够了。因此，如果我们能够很好的了解对方为什么不喜欢我们，就有助于我们自我改善，尤其是一些不易察觉的找毛病。这样做的结果，就是利用别人发现我们的缺点让自己变得更好。
你不是人民币，当然做不到人人都喜欢！按照伟人的说法，团结大部分人，拉拢小部分，防备敌对部分
职场很大，同事很多，利益纠葛，工作相关。我们不是圣人，做不到谁都尊敬。我们不是人民币，做不到谁都喜欢。不必过于低身下气去结交他人，工作关系维系只要保证组织内大部分人认同你，接纳你即可。连生活当中都会有敌人，何况利益相关的工作呢？
想在职场上赢得别人的认可和尊重，用能力说话
头条上有老师讲男人追女人，最重要的是要让女人觉得你具有良好的价值。在职场社交过程中，“利己主义”深入人心，你和同事之间想要建立牢靠的关系，那就让他在事情上需要仪仗你。现实的职场里面，你能解决问题，自然没有人会傻到得罪对自己有帮助的人。在社交过程，他们不但不会得罪你，还会刻意维护你的面子。
我曾经做过一段时间“职场好人”，对同事有求必应，甚至为了他们的事我花时间加班，别人去打麻将。原以为这样的付出会让大家感动，会融入团队，结果到头来也不过是被边缘化的打杂角色。从那以后，我就得出一个概念“舔狗，没有好下场”！
转变策略，开始提升自我，加重自己在工作上的投入，减少无谓的社交时间浪费。当我终于成为核心以后，才发现周围的人开始对我有了善意，尊重和示好随之而来。这件事让我彻底明白了，在职场你要赢的别人认可，不是自己没有节操的去付出，而是让自己有价值！
作者语
职场是一个名利场，从没有无缘无故的好跟厌恶，与其改变一个成年人对你的印象，不如去提高你在他眼中的份量！
谢谢邀请！舍得放下自己，不要太张狂！不要太肖傲！不要看不起周围的人人，多走亲和路线的，不要把钱看得太重，该掏时决不装熊！出手大方点，例如同事欢聚，红白事，住院探望等。否则永远会离你三分远！背后被人指点！要学会游泳，尤其在人多的单位！包括今后人生伴侶一关！游不好，会羞愧一辈子！
这种事大多是自己在某些方面得不到同事的认可，或自己有那清高自傲、眼光向上、对同事瞧不上，唯我独尊，说话强势，凡事任性。或围着领导转，不平易近人。也可能是你会阳奉阴违背后说了不该说的话等等。总之要平等诚实，多接触同事多沟通，不要太过算计，随和一点，诚恳虚心一点，不两面三刀，扎扎实实的跟同事打成一片。这样有可能会取得同事的信任和看重。
第一，工作不是交朋友的，做好自己的事情，比什么都重要
第二，你太敏感了，不是所有人都要围着你转，都有自己的工作要做。
第三，你自己要主动，面部表情需要改善一下，你的业绩有了，别人自动会靠近你
第四，你应该反思自己平常的生活行为是否有不恰当的地方，工作的地方即是看能力的地方，也是人言可畏的地方，你一旦有点不好，一传十，十传百，结局就是远离你这种人。
做好自己，比什么都重要
