2014年退休教师涨工资最新消息视频
hui30.com2014年10月1日后退休的事业单位职工涨工资什么时候补发
谢谢题主的邀请！
对2014年10月1日后退休后的事业编制的人员工资补发什么时候到位？
对题主所提出的问题，即是这样的，由于2014年10月1日后退休后事业单位人员工资依然按过渡期而领取的退休工资，至于什么时候从新计算，然而对绝大多数的城市依然还末执行新的计算方法，而仅仅按人社部2019年的企事业单位退休职工调整而对于补发，即从2019年1月份开始增加调整，调整范围为，企业为5、5%，而事业单位为，4%。
哪么对事业单位的退休职工什么时间进行补发呢？而这里可以根据各省人社厅的有关条例，进行补发，原则上是每年的7月份可以对事业编制的职工进行补发，按4%的标准给予补发，而我们江苏南通已经在7月底全部补发到位。至于对过渡期的从新计算你的工资仍然在望，还依然按过渡期预发工资标准。
当然对于从新计算的部分，还继续处于等待中，不过到了最晚时间，为2024年结束。总之，原则是限高保底的原则，而全国仅有少数省份进行了从新计算，但根据网上调查，确有人提出了不同的声音。但是不知未能搞好的各省是怎么样处理？有待进一步的观望！个人观点，仅供参考！
通常往年都是3月份之前开展企业退休人员养老金的调整工作，今年开展要晚一些。这是因为具体的调整方案还没有出台，全国的上调幅度在6.5%左右，目前各省市还没有公布方案。至于何时下达文件，开展调整，请耐心的等待吧。反正不论几月份调整，都会补足全年差额的。
2014前退休教师教龄津贴补发标准
教师的教龄工资一直都在工资里，无所谓补发。所以教师退休时，教龄工资也就自然含在工资里了。
教师的教龄工资最高是每月10元，最低是每月3元，这是根据教师参加工作年龄和职称而定，级别高，参加工作时间短，教龄工资就低，反之就越高。
教龄工资是随着工资每月发给每位教师，从不拖延，这不仅保证了教师的生活，同时也激发了教师工作的积极性。
退休教师上调一级工资能有多少？各地政策有什么不同吗
现在退休教师上调工资和以前不一样了，从2014年工资改革后，退休教师退休工资与企事业单位退休人员退工资并轨统一为退休养老金，每年上调养老金实行全国统一的大政策。在大政策下，各省在全省范围内统一调升标准。而所有退休人员都按统一的标准来计算增加的养老金。
国家每年都在给退休人员增加养老金，已经连续16年年年增加。从增长幅度来看，2005年至2015年每年增加10％，2016年是6.5％，2017年是5.5％，2018年，2019年是5％。今年，国家人社部，财政部已正式发布了2020年养老金调整通知，增加养老金5％，调整方案与2019年相同。也就是定额调整，挂勾调整，倾斜调整。
比如2019年，定额调整：
北京每人每月50元，上海每人每月80元，四川每人每月47元，云南每月每人40元，贵州每人每月50元，广东每人每月60元。…………。
挂勾调整（按缴费年限）
北京每年3元，上海每年2.5元，四川每年2.5元，云南每年2元，贵州每年2.3元，广东每年2.2元，…………。
挂勾调整（按上年12月的退休金（养老金）增加）
北京是将养老金分成三档：一档每月加45元，二档每月加55元，三档每月加65元。
上海是上年12月养老金的2.5％，四川是1.2％，云南是1.3％，贵州是0.5％，广东是缴费年限×1元＋（缴费年限一15）×1元。…………。
倾斜调整，主要是向解放前期参加工作的老干部，老同志倾斜。向高龄离退休人员倾斜，年龄在70岁以上分段每年增加，70～75，76～79，80～85，86～89，90岁以上，每月30元～100元，各地增加不等。
各省有具体的计算方案，除发达地区约高一些，一般省区应该差距不是很大。进一步缩小了差距，体现公平。
假设：贵州地区退休教师，退休时认定的缴费年限（认定工教龄）35年，2019年12月领取的养老金5800元，未满70岁。那么2020年预计增加养老金：
1，定额调整增加每月50元。
2，挂勾调整：35年×2.3元.年＝80.5元。
挂勾调整：5800×0.5％＝29元。
合计每月预计增加（50＋80.5＋29）＝159.5元。
了解自己所在省区的养老金调整实施方案，计算标准，就可以测算自己可以增加多少养老金。
