17年3月份退休的人比10月份退休的人退休金高是怎么回事
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如果在职时工资级别都是一样的话，差别就是3月份退休的根据国家每年关于调整4%养老保险增加了，一般调整会以7月份为界限，而10月份的不在调整范围之内。这就会导致10月份退休没有3月退休工资高。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，2017年3月份退休的人为什么会比10月份退休的人退休金高是怎么回事呢？我们的这个退休金的待遇，它的计算方式不单单只是根据你的这个退休时间来决定，其中最重要的三个条件是自身的累计缴费年限，平均缴费指数和所在地区上一年度的社会平均工资，这三大主要条件最终决定我们今后养老金待遇的高低。
所以说只要这三大主要条件发生任意一个条件的变化，那么都会实质性的影响我们养老金的基本待遇。所以说2017年3月份退休的人，如果说退休金获得的待遇超过10月份退休人获得的待遇那么很明显，要么是他的累计缴费年限比较长，或者说他的平均缴费指数比较高，那么才会让自己养老金的待遇比较多，因为两个人都是在当年度退休，所以说他的一个条件是相同的，就是上一年度的社会平均工资，这样的一个条件是相同的。
每个人和每个人的退休金都不一样，这是一个很正常的现象，因为每个人和每个人之间他不一定保证两个人拥有完全相同的缴费条件，所以说这是一个前提条件，没有这样的前提条件，那么我们退休金的待遇出现高低差距也是一个很正常的体现，所以说想要知道自己的退休金为什么比别人少。那么我们查询一下这个养老保险的缴费明细，基本上就可以一目了然得出结论。
感谢阅读，请加我的关注。
答，任何一种比较都是有条件的。退休收入，有企业与事业之别，有企业与企业之别，有事业与事业之别。公务员与公务员之间也有区别。同时进单位或企业的两个人，如果年龄也相仿，在职时身份和收入也相仿，这两个人同年退休，肯定是早退的那个，比晚退的那个退休工资少。因为晚退的那个，多做的月份进入工龄累记，个人缴费的余额，也随着月份的增加而多缴了。在这种情况下，如果出现早退的比晚退的退休金高的情况，只有一种可能性，那就是早退的上半年进社保，赶上了当年退休人员养老金增长，下半年的那个就没有了。造成早退比晚退的退休工资高的因素很多，但，大多没有可比性，人们从表面看不合理的，其实，背后都有它合理的一面。凡是现实的，都是合理的，任何事物，真正起作用的因素，都是不为人知的，你认为很熟悉的事物，其实你并没有全面深刻地把握。回答完毕，酒后随言，仅供参考。
17年3月份退休的人比10月份退休的人退休金高是怎么回事？
看了题主这个题目，我的脑海马上冒出了两个几十年前很流行的俗话。一个是:“干革命工作不分先后"，另一个是:“有志不在年高"。
养老金由基础养老金、个人账户养老金组成，如果是养老保险制度改革以前参加工作的，还有一笔过渡性养老金，具体计算公式为:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中:
基础养老金=(退休的上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1％;
个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费指数x视同缴费年限x1.3％或者1.4％。
从养老金的计算公式可以清楚地了解，退休时养老金的高低，受好几个因素的影响，包括退休时所在地的社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费金额、个人账户储存额、退休年龄等。
由于退休地不同，哪怕是两个同一天参加工作，又同一天退休的人，退休时的养老金也不可能是一样的。
退一步说，即使退休地相同，由于两个人的行业不同，比如企业职工和事业单位人员; 或者同样是企业职工，一个是国企，另一个是中小企业，由于缴费基数、缴费比例、个人账户储存额等的不同，两个同一天参加工作，又同一天退休的人，退休时所领取的养老金也存在不小的差距。
由此可见，由于两个人的缴费基数、缴费年限、缴费金额、个人账户储存额、退休年龄的不同，哪怕同样是在广州市退休，17年3月份退休的人比10月退休的人退休金高，那也是再正常不过的事情了。
